เทศบาลตำบลตลาด อำเภอเมือง จังหวัดนครราชสีมา : www.talad.go.th

 
 
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล


การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

    รายละเอียดข่าว

1. ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพและการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการและเลื่อนขั้นเงินเดือน หมวด 7 วินัย การรักษาวินัยและการดำเนินการางวินัย หมวด 8 การอุทธรณ์ และหมวด 9 การร้องทุกข์)



    เอกสารประกอบ

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
 
pdf 2. ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ พนักงานเทศบาล และพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558 และแก้ไขเพิ่มเติม
pdf 3.ประกาศ ก.จ.จ. ก.ท.จ. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัย และการรักาาวินัย และการดำเนินการทางวินัย
pdf 4. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นการพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี (เงินโบนัส) สำหรับพนักงาน ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
    วันที่ลงข่าว
: 10 ต.ค. 2565
    ผู้ลงข่าว : ผู้ดูแลระบบ